PLAN NACIONAL DE LUCHA
Para aproximarnos a un estado de situación, sintetizamos:
Como docente universitario, junto a 193 mil compañeros, estamos pasando por esto:
• Tarifazos insostenibles y suba de precios escandalosa, que devalúa nuestro salario
• Desfasaje adquisitivo de arrastre, con la penosa negociación del año pasado
• Impuesto al “ingreso”, como ahora lo denominaron, creyendo que el problema era nomenclatural (?)
• Despidos injustificados, en la forma de “no renovación del contrato”
• Vulneración del CCT, ya que no se aplica obligatoriamente en todas las UUNN
Por eso, desde CONADU Histórica y desde FADIUNC, luego de un proceso importante de consulta a cada compañero en reuniones, asambleas y plenarios, reclamamos
recomposición del 35% para todos los niveles, categorías y dedicaciones
Asimismo, resulta interesante recordar que la unión de los sectores trabajadores otorga fuerza a la lucha desplegada, cada uno reivindicando sus demandas, pero confluyendo en medidas conjuntas.
Desde FADIUNC creemos que es valiosa la integración, teniendo en cuenta que las negociaciones de otros afectan necesariamente las nuestras y viceversa, marcando pisos en las luchas salariales. Además, lo que le sucede a la docencia universitaria y preuniversitaria no es privativo de nuestro sector, sino que atraviesa a toda la clase trabajadora.
Este 8M las docentes universitarias y preuniversitarias, paramos y nos movilizamos en todo el país en el Día Internacional de la Mujer Trabajadora .
Desde CONADU Histórica y FADIUNC adherimos al Paro Internacional de Mujeres, y nos sumamos a las voces de personas que en más de 50 países decidieron detenerse y reclamar medidas que frenen una situación insostenible de desigualdad, vulneración, maltrato, indiferencia y naturalización de la violencia.
5 mil años de patriarcado, por algún lado se comienza para desmantelar lo siniestro.