QUE EL 4% NO TE ENGAÑE 

TENÉS TU SALARIO CONGELADO

Luego de una importante lucha que te tuvo como protagonista en el 2016, nuestras paritarias se fijaron en FEBRERO, JUNTO A LOS OTROS SECTORES. 

A PESAR DE ESO, estamos en mayo Y AÚN no existe voluntad política del gobierno de acercar las propuestas a las demandas que se realizan. 

Sigue manteniendo el techo salarial del 18% en TRES cuotas de 6% cada una, a cobrar en abril, agosto y la última a cobrar en DICIEMBRE (¡).

El Secretario de Políticas Universitarias, Albor Cantard, se limitó a informar la decisión unilateral por parte del Ministerio de adelantar un 4% a cuenta del aumento salarial por los meses de marzo y abril. Ese 4% no es una nueva oferta sino un “pago a cuenta”” de la propuesta anterior que incluía un 6% a marzo o sea que adelantan menos de lo que ofertaron: una vergüenza.

En cada nivel, esto podría traducirse así, tomando como referencia el básico para cada categoría: 

L@s compañer@s de la UNCUYO cobraron, retroactivo, el 4% de marzo, el 4% de abril y el 4% de mayo CON EL SUELDO DE MAYO, propiamente dicho.

PERO QUE NO TE ENGAÑE…

• Este 4% NO fue firmado por la Federaciones. Fue unilateralmente decidido por parte del gobierno.

• Este 4% no representa NI SIQUIERA una cuota de lo ofrecido hasta ahora. 

• Este 4% intenta “conformar” y distraer, NO ES UNA VERDADERA RECOMPOSICIÓN. 

• Este 4% esconde un CONGELAMIENTO SALARIAL vergonzante. 

INNOVADORA TÉCNICA DEL GOBIERNO

SORPRENDE A DOCENTES E INVESTIGADORES

UNIVERSITARIOS

El país mira con atención y expectativa novedosa técnica

implementada por el Gobierno.  Se trata de la

CRIOCONSERVACIÓN DEL SALARIO DOCENTE

UNIVERSITARIO. Resulta sorprendente cómo, teniendo

PARITARIAS EN FEBRERO, se haya podido mantener el salario

casi inamovible. Días de paro, marcha universitaria, clases públicas

y cientos de actividades de lucha en las universidades de todo el país

no lograron hacer fracasar la técnica. Durante seis Mesas de

Negociación Salarial se mantuvo la propuesta de recomposición que

fue clave para el congelamiento. Se esperan mayores avances, entre

ellos la deslegitimación de la protesta y la fragmentación de los

trabajadores.

CONADU Histórica y FADIUNC rechazan el planteo del Ministerio de Educación.

Vamos a seguir reclamando por:  

• Recomposición salarial del 35 %.

• Eliminación del impuesto al salario.

• Aplicación plena del Convenio Colectivo de Trabajo en todas las universidades nacionales.

• Aumento del presupuesto educativo y Universitario.