Con el propósito de analizar la propuesta presentada por la UNCUYO en Paritaria Particular, se realizó la Asamblea del Sector Universitario. Durante la misma, se presentó un informe sobre la Reunión Paritaria del día 9 de abril y se destacaron algunos puntos como ítems necesarios para analizar. Compartimos las resoluciones de la Asamblea.

 

En el día de ayer, martes 20 de abril se llevó a cabo la Asamblea Extraordinaria del Sector Universitario con una amplia participación de docentes de las Unidades Académicas.

 

La Secretaria General y el Secretario Adjunto realizaron un informe sobre la Reunión Paritaria del día 9 de abril y se destacaron los siguientes puntos del Acta Paritaria presentada por la UNCUYO como ítems necesarios para análisis y resolución de la misma:

 

• Evitar la duplicación de instancias de evaluación  y concursos.
• Postulantes que han cumplido y superado satisfactoriamente concursos interinos.
• Celeridad y economía administrativa.
• Heterogeneidad en los concursos interinos de las distintas UUAA.

 

Luego pasaron a analizarse las propuestas de incorporación de las cláusulas adicionales que deberías ser agregadas al Reglamento bajo incisos i.), j.) y k) del artículo 3. 

 

Luego de un extenso debate donde se evaluó que con esta propuesta se amplían derechos pero que a la vez no garantizaría la universalidad de la norma pues será cada Consejo Directivo quien tendrá las atribuciones para determinar criterios y condiciones de efectivización del cargo en aquellos casos en que los docentes postulantes hayan accedido al cargo interino mediante procesos de concursos interinos con clase pública. Aunque estas atribuciones, bajo ningún punto de vista, habilitan a dichos consejos a modificar el piso ya acordado por la paritaria del 30 de noviembre y ratificada por Resolución N° 265/2020-CS.

 

Además se consideró que la propuesta reviste una progresividad con respecto a lo ya convenido, pues eleva la vara de los derechos laborales. Que resulta importante que la Mesa Ejecutiva de FADIUNC, delegadxs y docentes en su conjunto se reúnan con los consejos directivos para dialogar sobre el tema.

 

Por último, se mocionó la aprobación del Acta Paritaria y se propuso presentar una redacción alternativa para los puntos i) y k).

 

La Asamblea por unanimidad resolvió: Aprobar en general el Acta Paritaria presentada por lxs paritarixs de la UNCUYO y proponer las modificaciones mencionadas en la contrapropuesta.