MEMORIA 2016

8.1. FADIUNC en Números

8.2. Reflexión final

          Lo expuesto no deja de ser el desarrollo de la capacidad que debe tener todo sindicato de “mirarse”. 

Y esa mirada y su registro en esta Memoria, ayuda a instalar los tiempos necesarios para la reflexión y los balances, permite una mayor transparencia y crea condiciones para pensar mejoras.

          Contar con el desarrollo de todo un año de trabajo y compromiso contribuye a mejorar el hacer político y la  formulación de intervenciones y a reforzar la necesaria comunicación de lo realizado a cada compañero.

         Ahora bien, de la sistematización general realizada se puede desprender un sostenido accionar al que le cabe la siguiente reflexión.

          FADIUNC, como sindicato único de la UNCUYO, mejoró cuali y cuantitativamente:

Desde lo sindical: sus articulaciones y espacios de decisión colectiva con la Federación Conadu histórica, en planes de acción conjuntos, favorecieron la organicidad. Además FADIUNC integró espacios de integración intersindical. 

Desde lo institucional: las vinculaciones y el diálogo fluido con la UNCUYO permitieron históricos avances en la paritaria local.

Con cada afiliado: se achicaron distancias con cada compañero, con más afiliaciones, más servicios, más eventos, más instancias de participación,  capacitación, recreación y comunicación permanente.

Desde lo provincial: FADIUNC en el contexto provincial creció en impacto de sus acciones, en la visibilización y sensibilización de los conflictos, presencia en los medios gráficos, televisivos y radiales,  pero, además, espacios de formación abiertos a trabajadores de otros sindicatos y sectores. FADIUNC se integró y confluyó junto a otros mendocinos en marchas conjuntas y acciones comunes. 

          En tanto reflexión, esta Memoria puede servir como buena instancia de evaluación. Esto implica detenerse o tomar distancia de la acción misma para tomar ésta como objeto de análisis, para revisar qué es lo que se está proponiendo, qué se está haciendo o qué se ha hecho, analizar las características de las metodologías de intervención planteadas o desplegadas, y determinar si la orientación es efectivamente hacia la direccionalidad que deseamos en función de los objetivos y metas propuestos, aclarando los obstáculos y facilidades que se presentan y los logros que se esperan y/o se han obtenido.

          Es en este momento en el que se debe volver a enfatizar cuáles son las guías del trabajo sindical actual, de lo hecho y lo que resta hacer, deseamos:

• Más unidad, más fuerza, más integración

• Más presencia sindical en aspectos que trasciendan las luchas salariales

• Más comunicaciones, con diversidad de formatos y modalidades.

• Más compañeros afiliados

          El 2017 será una oportunidad de tomar decisiones orientadas a ajustar la acción propuesta o en curso y mejorar la acción futura en pos de estos grandes objetivos. 

          Con lo expuesto y recuperando la frase inicial: “la memoria es el único instrumento por el cual podemos unir dos ideas y dos palabras… es decir, escapar del apoderamiento de la inmediatez…”, se entiende el desarrollo antepuesto como una de las maneras que FADIUNC tiene de trascender la inmediatez y proyectarse al futuro con mayor claridad, coherencia y fuerza.